Train The Trainer Diversitätskarten – 30 Juni + 1 Juli 2025

Intersektionalität greifbar machen:

Systemisch-methodischer Arbeit mit den Diversitätskarten

Diversität ist eine Gegebenheit, der Menschen in allen Lebens- und Arbeitswelten begegnen. Unsere Identität stützt sich auf verschiedene Dimensionen, wie Erfahrung, Alter, kulturelle Zugehörigkeit. Die Wechselwirkung dieser vielfältigen Dimensionen (Intersektionalität genannt) sind sowohl sichtbar als auch unsichtbar, aber in jedem Falle Macht-voll im Miteinander. Deshalb lohnt es sich, sie an die Oberfläche zu holen und sichtbar, besprechbar und damit konstruktiv nutzbar zu machen.  

Die Systemisch-methodische Arbeit mit dem Diversitäts-Kartenset ermöglicht: 

• einen niedrigschwelligen Zugang zu Diversitätsdimensionen auf Individuen-, Team- und Organisationsebene  
• ein sichtbar machen und verständigen über die unbewusste,  unsichtbare Wirkung von Intersektionalität 
• das Ableiten konkreter Handlungsmöglichkeiten für Menschen und Systeme  

Tag 1: 30 Juni 2025 | 10-17 Uhr

• Kennenlernen der (eigenen) Identitätsaspekte
• Theorien zu Intersektionalität
• Einfluss der eigenen Identitätsaspekte in der eigenen Arbeit wahrnehmen
• Mein Umgang mit Identitätsaspekten Anderer (Aufmerksamkeit für eigene blinde Flecke)

Tag 2: 1 Juli 2025 | 9-16 Uhr

• Powerrelations im Spiel: die systemische Methode nutzen, um den Einfluss der Identitätsaspekte von Anderen in meiner eigenen Arbeit zu verstehen (Wechselwirkungen, Trigger, Muster)
• Fallarbeit mit eigenen mitgebrachten Fallbeispielen mit dem Tool der Diversitätskarten
• Entwicklung von Anwendungsszenarien in der eigenen Trainer:innen Praxis

Wann:
30 Juni 2025 | 10-17 Uhr + 1 Juli 2025 | 9-16 Uhr

Wo:
Düsseldorf, Germany

Kosten:

€695,- nkl.Snacks, ohne Mws

Solidaritätspreis: €450,- nkl.Snacks, ohne Mws

Trainer:
Şeydâ Buurman-Kutsal